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Je veux améliorer mon image employeur

Devenez l'employeur que les talents veulent rejoindre

Améliorer mon image employeur

Pourquoi c'est crucial

Mauvaise image de l'employeur et difficultés de recrutement chroniques

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Les meilleurs talents vous ignorent

Les meilleurs talents recherchent des entreprises avec une image employeur forte : valeurs inspirantes, bonnes conditions de travail, perspectives d'évolution... Si votre image employeur est faible ou négative, ces talents ne postulent pas chez vous et vont chez vos concurrents attractifs.

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Recrutements longs, coûteux et ratés

Sans image employeur attractive, vous peinez à attirer des candidatures qualifiées (postes vacants, turnover élevé...). et les coûts de recrutement explosent.

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Désengagement et turnover des équipes actuelles

Votre image employeur impacte aussi vos collaborateurs actuels. Une image employeur dégradée démotive les équipes en place, augmente le turnover, complique la rétention des talents. C'est un cercle vicieux qu'il faut casser.

Nos solutions

Tous nos services pour bâtir une marque employeur attractive

Stratégie de marque employeur

Nous élaborons ensemble votre stratégie marque employeur : audit de votre image actuelle, identification de vos forces et axes d'amélioration, définition de votre proposition de valeur employeur. 

Stratégie Marketing Digital

Page carrières attractive sur site web

Votre site est souvent le premier contact entre un candidat et votre entreprise, il doit donner envie. Nous créons une page carrières attractive et convaincante, pensée pour transformer les visiteurs en candidats.

Création de sites internet

Vidéos marque employeur

Nous produisons des vidéos qui montrent votre réalité d'entreprise. Des contenus pensés pour le web, les réseaux sociaux et vos annonces emploi, qui permettent aux candidats de se projeter avant même le premier entretien.

Audiovisuel & Production

Communication RH sur réseaux sociaux

Les talents cherchent leurs futurs employeurs sur les réseaux sociaux avant de postuler. Nous construisons votre présence employeur sur les bons canaux avec des contenus réguliers et authentiques.

Community Management

Contenus éditoriaux marque employeur

Nous créons des contenus éditoriaux qui humanisent votre marque employeur, authentiques qui créent une connexion émotionnelle avec vos futurs candidats.

Stratégie de communication

Campagnes de recrutement ciblées

Pour attirer des profils précis, nous déployons des campagnes publicitaires recrutement ciblées sur LinkedIn pour toucher les bons candidats selon leur fonction, leurs compétences, leur secteur et leur localisation.

SEA / Google Ads / Publicité en ligne

Notre approche

Comment nous construisons votre marque employeur

1. Audit de votre image employeur actuelle

Analyse de votre réputation employeur : avis Glassdoor/Indeed, perception candidats, perception collaborateurs internes, analyse de votre communication RH actuelle, benchmark concurrents employeurs attractifs. 

2. Construction de votre proposition de valeur employeur (EVP)

Nous identifions ce qui vous rend unique comme employeur : valeurs authentiques, culture réelle, avantages concrets, perspectives offertes. Une démarche sincère, sans faux semblants, pour construire une marque employeur différenciante et crédible.

3. Stratégie de communication marque employeur

Nous construisons le plan de communication RH multicanal : messages clés adaptés à chaque cible, canaux prioritaires, types de contenus à produire, planning de déploiement. Une stratégie cohérente pour attirer les bons profils au bon endroit.

4. Création de tous les contenus et supports

Nous produisons l'ensemble des assets marque employeur : refonte des pages carrières, tournage de vidéos témoignages et immersion dans vos locaux, contenus réseaux sociaux, articles blog RH, templates d'offres d'emploi. 

5. Déploiement et animation continue

Tous les canaux activés simultanément : page carrières en ligne, vidéos publiées, animation réseaux sociaux régulière, campagnes publicitaires ciblées, présence sur les salons emploi. Une communication marque employeur continue, avec un suivi des retours pour ajuster en permanence.

Résultat

Une image employeur transformée, attractive et authentique. Des candidatures qualifiées en hausse, des recrutements facilités, une rétention améliorée. Vous devenez l'entreprise que les talents choisissent.

Graphiste EcloLINK annotant un PDF de charte graphique pour un client avec les outils de révision d'Acrobat

Vos bénéfices

Ce que vous gagnez avec une marque employeur forte

arrow_forward Attraction des meilleurs talents

arrow_forward Recrutements facilités et accélérés

arrow_forward Coûts de recrutement réduits

arrow_forward Rétention améliorée

arrow_forward Engagement renforcé

arrow_forward Avantage concurrentiel RH

prêt·e à booster votre activité ?

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