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Je veux créer du contenu RH engageant

Créez des contenus RH qui captivent et attirent les talents

Créer mes contenus RH

Pourquoi c'est crucial

Sans contenus RH, impossible de se démarquer et d'attirer

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Communication RH inexistante ou ennuyeuse

Sans témoignages collaborateurs, vidéos, photos d'équipes ou contenus qui donnent à voir votre culture, les candidats passent vos contenus sans s'arrêter. Et si vos contenus RH existent mais restent froids et institutionnels, l'effet est le même : personne ne s'identifie, personne n'engage. 

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Impossible de se différencier des concurrents

Sans contenus authentiques pour incarner réellement qui vous êtes, votre communication RH se noie dans la masse et ne donne aucune raison concrète de vous choisir plutôt qu'un autre. Seuls des contenus vrais, humains et engageants vous permettent de vous différencier et de laisser une impression qui donne envie de postuler.

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Les candidats ne peuvent pas se projeter

Avant de postuler, les candidats cherchent à se projeter. Sans contenus concrets pour répondre à leurs questions, ils restent dans le flou. Certains ne postuleront pas faute de visibilité, d'autres postuleront sans savoir où ils mettent les pieds, avec le risque d'un départ rapide à la clé. 

Nos solutions

Tous nos services pour créer des contenus RH engageants

Vidéos RH authentiques et engageantes

La vidéo est le format le plus puissant pour humaniser votre marque employeur. Témoignages de collaborateurs sur leur parcours et leur quotidien, immersion dans une journée type, coulisses de réunions... : autant de contenus qui racontent qui vous êtes vraiment, sans mise en scène corporate. Des formats adaptés à chaque canal pour toucher les candidats là où ils se trouvent et leur donner une vraie envie de vous rejoindre.

Audiovisuel & Production

Reportage photo équipes et vie d'entreprise

Un reportage photo authentique pour capturer votre réalité : équipes en action, portraits de collaborateurs, espaces de travail, moments informels. Des clichés vrais, sans artifice ni photo stock, qui humanisent votre marque employeur et alimentent l'ensemble de vos supports RH.

Audiovisuel & Production

Articles blog RH et storytelling employeur

Des articles qui donnent vie à votre culture : portraits de collaborateurs, journée type, coulisses de l'onboarding, présentation des métiers… Un storytelling RH authentique, optimisé SEO pour attirer des candidats via Google et diffusé sur vos réseaux sociaux pour maximiser la portée.

Stratégie de communication

Contenus réseaux sociaux RH réguliers

Une présence employeur active et cohérente sur LinkedIn et Instagram : posts culture et équipes, stories coulisses, Reels dynamiques, carrousels métiers… Des contenus variés et réguliers pour maintenir votre visibilité et garder les candidats engagés dans la durée.

Community Management

Podcast ou série vidéo RH

Des formats longs pour aller au-delà des contenus courts et raconter vraiment qui vous êtes. Collaborateurs, managers, fondateurs prennent la parole sur leur parcours, leur métier, la culture de l'entreprise. Des contenus premium qui installent votre réputation d'employeur de référence.

Audiovisuel & Production

Stratégie et planning éditorial RH

La régularité est ce qui transforme une communication RH ponctuelle en vraie présence employeur. Un planning éditorial structuré permet de définir les contenus à produire, leur fréquence, leur canal de diffusion et d'équilibrer les formats pour maintenir un flux continu, cohérent et engageant.

Stratégie Marketing Digital

Notre approche

Comment nous créons vos contenus RH engageants

1. Identification des histoires à raconter

Nous mettons en place des workshops avec vos équipes afin d'identifier des histoires à raconter, les collaborateurs à mettre en avant et les facettes de votre culture à valoriser. 

2. Construction du planning éditorial RH

Nous construisons ensemble votre stratégie de contenus RH : formats à produire, ordre de diffusion, canaux prioritaires, fréquence de publication. Un planning de production et un calendrier éditorial structurés pour assurer régularité et cohérence.

3. Production de tous les contenus

Nous prenons en charge l'intégralité de la production : shootings photo en conditions réelles, tournages vidéo de témoignages et moments authentiques, rédaction d'articles RH, création de posts réseaux sociaux. 

4. Post-production et optimisation

Montage vidéo en formats longs et courts, retouche photo, édition des articles… Nous finalisons chaque contenu et les optimisons selon leur canal de diffusion. Vous disposez d'une bibliothèque de contenus RH clés en main, prêts à être publiés.

5. Diffusion, animation et mesure

Nous déployons vos contenus sur l'ensemble des canaux selon le calendrier de publication structuré. Les performances sont suivies en continu (vues, engagement, candidatures générées) pour ajuster et optimiser ce qui fonctionne le mieux.

Résultat

Un flux continu de contenus authentiques pour une visibilité employeur durable : plus d'engagement, plus de candidatures qualifiées, et une différenciation claire face à vos concurrents.

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Vos bénéfices

Ce que vous gagnez avec des contenus RH engageants

arrow_forward Visibilité employeur amplifiée

arrow_forward Engagement candidats

arrow_forward Différenciation claire

arrow_forward Projection facilitée

arrow_forward Attraction talents alignés

arrow_forward Contenus réutilisables

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