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Je veux que mes collaborateurs soient fiers de nous

Créez la fierté d'appartenance et transformez vos collaborateurs en ambassadeurs

Créer la fierté d'appartenance

Pourquoi c'est crucial

Collaborateurs non fiers, désengagement et turnover

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Désengagement et baisse de performance

Des collaborateurs peu fiers de leur entreprise sont des collaborateurs désengagés : ils font le minimum, prennent peu d'initiatives et dégradent l'ambiance. Un problème silencieux, mais coûteux.

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Turnover élevé et difficultés de rétention

Des collaborateurs sans fierté d'appartenance n'ont aucun attachement émotionnel à leur entreprise, ils partent dès qu'une meilleure offre se présente. Turnover élevé, coûts de recrutement répétés, perte de compétences, équipes déstabilisées. 

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Pas d'ambassadeurs pour recruter et vendre

Un collaborateur fier est un ambassadeur naturel : il recommande votre entreprise dans son réseau, défend votre réputation, vend avec conviction. Un collaborateur qui ne l'est pas fait l'inverse : bouche-à-oreille négatif, avis Glassdoor défavorables, aucune recommandation. 

Nos solutions

Tous nos services pour créer la fierté d'appartenance

Stratégie de communication interne engageante

Nous structurons votre communication interne pour créer du lien et de la fierté : messages clés, formats adaptés, fréquence régulière et rituels de communication. Une communication transparente et inspirante qui donne à vos collaborateurs le sentiment d'appartenir à quelque chose qui en vaut la peine.

Stratégie de communication

Culture book et manifeste d'entreprise

Histoire des origines, valeurs illustrées par des exemples concrets, témoignages collaborateurs, réussites collectives, vision future : nous créons un culture book distribué à tous. Une référence commune, tangible, qui matérialise la fierté d'appartenir à votre entreprise.

Identité & Création visuelle

Vidéos corporate internes inspirantes

Nous produisons des vidéos orientées engagement interne : bilan annuel, célébration des succès collectifs, portraits collaborateurs inspirants, messages de direction authentiques. Des contenus qui créent de l'émotion positive et de la fierté collective, diffusés en réunion, sur intranet ou sur les écrans de vos locaux.

Audiovisuel & Production

Programme de reconnaissance et valorisation

Nous mettons en place des programmes concrets : célébrations des succès individuels et collectifs, mise en avant des réussites en interne comme en externe. Des collaborateurs reconnus sont des collaborateurs fiers et des collaborateurs fiers s'engagent.

Stratégie de communication

Collaborateurs ambassadeurs et fierté sociale

Nous formons vos collaborateurs à devenir ambassadeurs sur LinkedIn : comment parler de l'entreprise avec authenticité, contenus pré-rédigés faciles à partager, valorisation de ceux qui s'engagent. Une communauté interne mobilisée qui amplifie votre visibilité bien au-delà de vos canaux officiels.

Community Management

Événements internes fédérateurs

Séminaires, team buildings, célébrations, conventions annuelles : nous organisons ces moments collectifs, qui créent du lien, marquent les esprits et renforcent la fierté d'appartenir à votre entreprise.

Audiovisuel & Production

Notre approche

Comment nous créons la fierté d'appartenance

1. Audit d'engagement et fierté actuels

Nous mesurons le niveau de fierté actuel avec une enquête collaborateurs anonyme, une analyse des indicateurs clés et l'identification des sources de non-fierté : communication insuffisante, valeurs floues, manque de reconnaissance, image externe négative. 

2. Définition de la stratégie d'engagement interne

Nous construisons la stratégie d'engagement interne : clarification des valeurs et de la vision, définition des messages clés à communiquer, identification des leviers de fierté à activer... Une roadmap structurée pour transformer l'engagement de vos collaborateurs durablement.

3. Création des contenus et supports

Nous produisons l'ensemble des contenus et supports d'engagement : culture book en version premium imprimée et digitale, vidéos corporate internes, newsletter interne régulière... Une bibliothèque complète qui incarne vos valeurs et nourrit la fierté au quotidien.

4. Déploiement et rituels de communication

Nous activons tous les leviers simultanément : distribution du culture book à l'ensemble des collaborateurs et intégration à l'onboarding, mise en place des rituels de communication, lancement du programme de reconnaissance... Une communication interne structurée et régulière qui crée du lien durablement.

5. Suivi et optimisation continue

Nous mesurons l'évolution de la fierté au fil du temps et optimisations en continu selon les résultats : communication ajustée, reconnaissance renforcée, événements adaptés. 

Résultat

Des collaborateurs fiers, engagés et performants, devenus ambassadeurs actifs de votre entreprise. Turnover réduit, recrutement facilité par la cooptation, image employeur renforcée. 

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Vos bénéfices

Ce que vous gagnez avec des collaborateurs fiers

arrow_forward Engagement et performance renforcés

arrow_forward Turnover réduit

arrow_forward Recrutement facilité

arrow_forward Ambassadeurs authentiques

arrow_forward Ambiance de travail positive

arrow_forward Image employeur renforcée

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